为满足医院护理人力资源的梯队发展需求，提高护士队伍整体素质和临床护理能力，经医院研究决定向社会公开招聘3名护士。招聘将本着公平、公开、公正的原则，进行理论知识、面试和技能操作三方面考核，择优录取。
一、应聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录，热爱护理职业，有吃苦耐劳和奉献精神，具有较强的责任心。
2、第一学历为国家统招的全日制医学院校具有专科以上(含职高专科)护理专业毕业生(对本院已聘的非护理岗位的一线抗疫护士，学历不限);持有护士执业证书和护士资格证者。
3、身体健康(无先天性和传染性疾病)、反应灵敏，年龄30周岁以下(截止1991年1月1日出生)。
4、有二级、三级医院临床工作一年以上经历或已生育者优先。
5、报名时间为2021年6月29日—7月5日(周六、周日不上班)，报名时提供毕业证、执业证、资格证、已婚已育的相关证件、综合医院就业经历证明(所有证件的原件审核、复印件留底)。
6、报名地点：医院办公室(门诊六楼)。
7、报名费：40元。
8、考试地点时间：门诊六楼会议室， 7月6日上午8点半。
二、考试内容及评分方法
1、内容：
考试分为笔试、面试和技能操作三部分。笔试主要看报考者的专业基础知识的掌握和运用程度;面试主要测试报考者的综合素质及专业能力;技能操作考试主要测试报考者的护理技能操作水平及与患者的沟通能力。
(1)笔试内容;临床医学“三基”训练护士分册中的基础医学知识和临床各科基本知识。
(2)面试内容：自我推荐、回答问题(与临床专业有关的知识)。
(3)技能操作考核：三基训练临床常用技能操作。
2、考核评分方法：
取笔试成绩前若干名进入面试(视报考人数而定)，面试后取前9名进入技能操作考试。笔试成绩占40%，面试成绩占30%，技能操作占30%。
3、考试地点：
门诊六楼会议室。
报考者遵守考试纪律，服从考官安排，不得作弊，否则取消考试资格。
三、录用
根据考试总成绩由高到低顺序录取，体检不合格者淘汰，录取后一名(体检费用自理)。一经录用，按医院规培护士管理。
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