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2019年江西公务员面试培训面试模拟真题六

2019-05-24  来源:admin  发布者:网络部小赖 
江西公务员面试培训

互联网技术的发展,为许多管理变得更加便捷。现在,有一些公司通过利用手机软件,用手机定位监控员工,能够实时发现员工上班时间不在岗位的情况。对于企业这种管理,有人说是管理方式的创新,也有人说太不人性化,你怎么看?  


【参考文献答案】

随着互联网技术的快速发展,互联网+各种应用深入到老百姓生活的方方面面,深刻的影响着人们的生产生活方式,在给人们带来便利的同时,也出现了一些争议。针对题干中出现的利用手机软件定位监控员工的管理方式,我认为要客观理性的看待。

手机软件定位功能是一种互联网技术的应用,它极大的满足了人们在出行、生活等方面的需要,但利用手机定位来监控员工是否在岗这一管理方式值得我们慎重对待。江西公务员面试培训,诚然,这种方式有其便利之处,比如减少人工监督成本,从他律的角度来倒逼员工遵章守纪等。但与此同时,对于这种方式的合理性还值得商榷。

首先,企业利用手机定位监控员工是否征求了广大员工的意见,是否尊重了他们的意愿,这是企业在推行之初需要的考虑的。其次,这种手机定位监控的范围、时间段以及技术是否成熟完善,是否可能会由此而侵犯到员工的个人权益和隐私等等这些都是值得我们思量的。

其实,作为互联网技术应用的一种新形式,我们要慎重合理地使用该技术。我认为,手机定位监控只是一种外在的强制性手段而已,江西公务员面试培训,在使用这种技术的同时要确保信息的安全和对员工的尊重。最重要的是,要实现企业的良好管理,更需要员工对企业的认同,对制度的掌握和学习,对公司的责任感和归属感,只有员工从内心去认同企业的规章制度,才能更好的实现企业和员工的共同成长。

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